Manifestació 29M a Manresa

Us convido a visualitzar aquest vídeo, que he gravat aquest matí des del meu mòbil.

Es tracta d'un breu resum de 3 minuts de la manifestació realitzada a Manresa amb motiu de la Vaga General, convocada per les centrals sindicals majoritàries.

A més d'aquesta se n'han fet dues més, convocades per altres organitzacions sindicals i moviments socials.

Per cert, han estat multitudinàries.

Sobre el dret de vaga

Cinc dades essencials per a qui vulgui exercir el dret de vaga:

• La vaga és un dret laboral garantit per la Constitució que tenim tots els treballadors i treballadores, sigui quina sigui la categoria, per això les empreses no poden exercir pressions ni coaccionar-nos perquè no fem vaga. 

• L’única repercussió de la vaga és el descompte salarial del dia no treballat.

• La vaga ha de realitzar-se sense anar al lloc de treball. Els treballadors i treballadores que desitgin participar més activament poden acudir a les concentracions que es convoquin, la resta poden quedar-se en el seu domicili o fer el que desitgin.

• La participació a la vaga no s'ha de comunicar anticipadament, encara que l’empresa ho sol·liciti. La decisió de fer vaga per part del treballador o treballadora es pot prendre “a l’últim moment”, per tant, encara que l’empresa insisteixi, no hi ha cap obligació d’avisar prèviament.

• Només hi ha serveis mínims al sectors públics que donen serveis a la ciutadania:
• Administració pública.
• Transports públics.
• Sanitat pública.  

Cliqueu damunt la imatge per veure-ho en format PDF:

Vinyetes en acció 29M

Vull compartir amb vosaltres un treball realitzat per la Fundació Primer de Maig de CCOO referent a unes vinyetes d'humor sobre la Reforma Laboral.Algú pot considerar que es tracta d'un humor punyent, però al cap i a la fi no deixa de ser humor i la Reforma Laboral no és pas un acudit. 

Vinyetes en acció. 29 M Vaga General

 

View more PowerPoint from ccoocatalunya

Primavera

Avui faré un parèntesi en el tema laboral, almenys aparentment.

Donarem la benvinguda a la Primavera.

Us convido a escoltar la següent peça musical. Probablement us augmentaran els bioritmes positius i us ajudarà a encarar millor el futur personal i laboral.

Es tracta de "La primavera (primer moviment)" de Antonio Vivaldi.

Malgrat la publicitat inclosa, desitjo que us hagi agradat.

De motius no en falten

Us presento un vídeo elaborat des de la Secretaria de Comunicació de CCOO de Catalunya, on es donen diversos motius per fer la Vaga General del proper 29 de març:

He afegit una enquesta en referència a la Vaga General, reflectiu-hi la vostra opinió!

L'emprenedoria, una opció possible

Crec que l'emprenedoria és una alternativa que cal tenir en compte.

Malgrat no és gens fàcil prendre aquest camí, crec que no l'hem de descartar d'entrada. Probablement és més senzill treballar per compte aliè que no pas engegar una aventura pròpia. Però és una sortida més al nostre abast.

El SOC ofereix un curs sobre "Emprenedoria i creació d’empreses" que es fa mitjançant la UOC.

Com tot, ser emprenedor o emprenedora té els seus avantatges i inconvenients. La qüestió és saber si es té la motivació i les competències necessàries per tirar endavant un projecte, que inevitablement ha de partir d’una idea. I una bona idea no apareix així com així ni qualsevol projecte pot tenir viabilitat.

Cal la suma de coneixements, capacitats i experiència. Cal tenir constància, responsabilitat, capacitat de treball i compromís. No és un camí fàcil, però és un camí possible.

Al voltant d'aquest tema ha sortit publicada la següent notícia:

"El Govern impulsa el programa 'Catalunya Emprèn' per fomentar l'emprenedoria i la creació de llocs de treball"

Caldrà veure com es concreta, però d'entrada sembla una notícia molt positiva.

En l’entorn en què ens trobem, penso que, malgrat tot, l'emprenedoria és una opció que cal tenir molt present.

I mentrestant, a Lapònia ...

Des de que el president de la Comissió d'Economia i Política Financera de la patronal CEOE, José Luis Feito, va declarar allò de que "és inconcebible que els aturats cobrin l'atur si han rebut una oferta de trebal, ni que sigui a Lapònia", ha augmentat l'interès per aquesta zona geogràfica del nostre planeta.

Per a més informació:     Lapònia a la Wikipèdia

Una bona part de Lapònia està situada dins de Finlàndia. Doncs bé, al contrari de les polítiques que s'estan imposant a l'estat espanyol, allà també han fet una reforma laboral, que, per resumir-ho, augmenta la protecció dels treballadors. Podeu veure l'article sencer al següent enllaç:     Reforma Laboral a Finlàndia

Sí, ja sé que són realitats diferents, però som els treballadors i treballadores els que hem provocat la crisi? L'hem de pagar nosaltres? Hem de renunciar als drets conquerits durant tants anys? Hem de renunciar, com si res, a l'anomenat Estat del benestar?

I mentrestant, a Islàndia ....

Vaga General 29M

Convocatòria de vaga general feta per CCOO i la UGT pel proper dia 29 de març.

Contra mesures com aquesta Reforma Laboral agressiva, injusta, generadora de precarietat, cal una resposta contundent.

Reforma Laboral

Arran de la lectura de l’entrada feta per la companya de curs en el seu bloc, que té per temàtica la reforma laboral i a la qual podeu accedir clicant la imatge de l'esquerra, voldria comentar el següent:

Una cosa són les preteses bones intencions en forma d’objectius de la reforma que fa la vicepresidenta del Govern Central i l’altre ben diferent és la realitat, una vegada llegit el BOE:

Text de la Reforma Laboral (BOE)

Donat que podeu seguir el bloc de la companya, Reforma Laboral 2012, em limitaré a dir el què penso de la reforma laboral en unes poques pinzellades:

• És desequilibrada, la balança cau de la banda de l'empresari de forma descarada.
• És injusta, els drets dels treballadors i treballadores queden reduits gairebé al no res.
• No servirà per disminuir l'atur, com reconeix el propi Govern.
• Es produirà un efecte substitució de contactes antics per nous.
• S'incrementarà la precarietat dels nous contractes, en sou, condicions, seguretat ...

Sempre és el mateix: privatitzar beneficis i socialitzar pèrdues.